Prosto delovno mesto – Strokovni sodelavec za razvoj

Pridružite se naši ekipi pri podpori razvoja tehničnih in poslovnih rešitev za končne odjemalce energentov (električne energije in zemeljskega plina).

Strokovni sodelavec za razvoj (M/Ž)

OPIS DELOVNEGA MESTA:

• aktivno iskanje rešitev na področju sončnih elektrarn, toplotnih črpalk, baterijskih hranilnikov (ipd.) za končne odjemalce energentov električne energije in zemeljskega plina;
• uvajanje novih produktov in storitev v prodajni proces podjetja;
• priprava strokovnih podlag in dokumentacije za sklepanje pogodbenih razmerij;
• sodelovanje pri pripravi in prijavi na razpise na razvojnem področju;
• sodelovanje pri usklajevanju in pripravi pogodb z dobavitelji in zunanjimi izvajalci storitev v skladu z internimi akti in urejanje dokumentacije v zvezi s prodajnimi in poprodajnimi aktivnostmi;
• svetovanje pri oblikovanju prodajnih elementov;
• pridobivanje znanja in proaktivno učenje o prodajnih vsebinah in novostih v prodajni ponudbi ter obvladovanju prodaje z informacijsko podporo delodajalca;
• skrb za izdajo pravočasno izdajo računov in poprodajne aktivnost na področju razvojne službe;
• priprava in pošiljanje pogodb, ponudb in marketinškega gradiva kupcem v sodelovanju s prodajnimi akcijami;
• sprejemanje in posredovanje naročil, informacij ter dokumentov;
• mesečni pregled in analiza ključnih kazalnikov izvedenih projektov;
• spremljanje razvoja stroke in uvajanje novosti na svojem delovnem področju.

ZAHTEVANE KOMPETENCE

• izobrazba: VI./1 – višješolski strokovni programi, VI./2 – visokošolski strokovni programi / 1. bolonjska stopnja, pri čemer imajo prednost smeri elektrotehnike, gospodarskega inženiringa, potencialno tudi strojništva;
• najmanj 3 leta delovnih izkušenj, zaželeno 1 leto delovnih izkušenj na področju razvoja;
• v primeru ustreznih izkušenj so možne tudi druge izobrazbe.

PRIČAKUJEMO

• pripravljenost na delo v skupini;
• samoiniciativnost, komunikativnost in iznajdljivost;
• izkušnje z upravljanjem več projektov hkrati in sposobnost prioritizacije nalog;
• sposobnost analitičnega razmišljanja in reševanja problemov;
• poznavanje dodatnih orodij in platform za sodelovanje (npr. Microsoft Teams, Jira , Trello);
• pripravljenost na stalno učenje in razvoj ter sledenje najnovejšim trendom tehnologij krmiljenja in IT rešitev;
• zmožnost jasnega in učinkovitega komuniciranja tehničnih informacij ne-tehnično podkovanim osebam;
• samoiniciativnost in sposobnost dela v dinamičnem okolju;
• vozniški izpit B kategorije.

LOKACIJA DELA

Na sedežu podjetja: ECE d.o.o., Vrunčeva ulica 2a, 3000 Celje.

Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s poskusno dobo 4 mesecev.

 

Prijave z življenjepisom sprejemamo prek elektronske pošte na kadri@ece.si, najkasneje do 19. 12. 2024.